On mukava tavata ihminen, joka on sitoutunut siihen, mitä tekee. Tällaista sitoutumista näkee työssä ja vapaa-aikana. Ainakin jotkut olivat näkevinään tällaisia ihmisiä esimerkiksi presidenttiehdokkaina tai ainakin jotkut olivat havaitsevinaan tällaisen puutetta joissakin ehdokkaissa. Yhteistä tämän kaltaisille ihmisille taitaa olla se, että he saavat paljon aikaan ja tuovat iloa ympärilleen.
Nykyaikaiset organisaatiotkin odottavat työntekijöitä, jotka sitoutuvat työhönsä sekä fyysisesti, kongnitiivisesti, tunteenomaisesti että mentaalisesti. Work engagement -termistä löydät teoreettista pohdintaa osoitteesta
http://en.wikipedia.org/wiki/Work_engagement.
Voikohan tällaista ”engagement” asiaa oppia saati sitten opettaa? Siinä alkaneen vuoden haastetta jokaiselle meille itsellemme ja opettamiselle.
Paula Kinnunen
