Ammattikorkeakoulujen aikuiskoulutus on myös keskustelussa ammattikorkeakoulu-uudistuksessa. Tavoitteet ainakin nyt uudessa OKM:n koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitemassa (http://www.minedu.fi/OPM/Tiedotteet/2011/12/kesu.html) ovat haasteelliset. Korostaakseen aikuiskoulutuksen merkitystä OKM on uudessa organisaatiossaankin perustanut aikuiskoulutuspolitiikan yksikön.
Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelmassa todetaan, että tutkintoon johtava koulutus ja muu koulutus muodostavat työelämän tarpeisiin vastaavan yhtenäisen kokonaisuuden. Työelämän tarpeisiin vastaavat kokonaisuudet ovat suunnitelman mukaan aikuiskoulutuksen keskiössä. Tutkinnot muodostunevat sitten näiden moduulien summasta tai yksilö voi kehittää osaamistaan vain tietyllä erityisalueella tähtäämättä tutkintoon.
Suunnitelman mukaan koulutus voidaan toteuttaa omaehtoisesti suoritettavana avoimena korkeakouluopetuksena, erillisinä opintoina tai maksullisena täydennyskoulutuksena esimerkiksi työnantajan tilauksesta. Tämä sallii meidän miettivän aikuiskoulutusta aivan uudelta kannalta yhdessä yritysten kanssa. Mukana keskustelussa ilmeisesti ovat myös uudentyyppiset aikuiskoulutusmuodot, esimerkiksi oppisopimustyyppiset koulutukset, joissa HAAGA-HELIAkin on ollut mukana.
Aikuiskoulutuksen rahoitus on myös muuttumassa. Kehittämisessä puhutaan aikuiskoulutustilistä, jossa rahoitus sidotaan henkilöön eikä sitä kohdisteta organisaatioille. Missään keskustelussa ei ole näkynyt mainintaa tutkintomuotoisen aikuiskoulutuksen rahoituksen järjestämisestä. Asia on erityisesti HAAGA-HELIAlle keskeinen, kun olemme erittäin suuri tutkintomuotoisen aikuiskoulutuksen järjestäjä.
Myös keskitetyssä työehtosopimuksessa on sovittu työssä oleville mahdollisuudesta osallistua aikuiskoulutukseen. Tämäkin saattaa tuottaa meille mahdollisuuksia olla mukana koulutusta tarjoamassa.
Tärkeätä on, että mekin HAAGA-HELIAssa olemme mukana aikuiskoulutuskeskustelussa ja huolehdimme myös tulevaisuudessa siitä, että voimme tarjota työssä oleville aikuisille kiinnostavia osaamisen kehittämisen mahdollisuuksia.
Paula Kinnunen
